Arbeiten in Costa Rica

Welche Möglichkeiten gibt es in Costa Rica zu arbeiten? Du kannst in Costa Rica auch mit eigenen Immobilien Einkommen generieren. Die Nachfrage nach Wohnraum steigt immer weiter.

Arbeiten in Costa Rica

Kann hier jeder einfach so arbeiten?

Alle Ausländer, die über eine permanente Aufenthaltsgenehmigung (Residencia), eine Arbeitserlaubnis oder einen legalen Flüchtlings- oder Asylstatus verfügen, dürfen in Costa Rica auch als Angestellte arbeiten. Aus diesem Grund muss der Ausländer, der in Costa Rica einer bezahlten Arbeit nachgehen möchte, zunächst eine Einwanderungskategorie beantragen, die dies ermöglicht, sei es ein befristeter Aufenthalt oder eine besondere Arbeitserlaubnis. Ausländer, die über eine permanente Residencia (DIMEX) verfügen, können jedoch ohne Arbeitserlaubnis arbeiten.  

Die Arbeitserlaubnis für Ausländer ist eine von der Generaldirektion für Migration und Ausländer ausgestellte Genehmigung, die alle Ausländer haben müssen, die in Costa Rica arbeiten möchten. Bei der Erteilung dieser Genehmigung berücksichtigt die Direktion die Stellungnahmen des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit. Ob die Arbeitserlaubnis empfohlen wird oder nicht, ist davon abhängig ob eine Verdrängung nationaler Arbeitskräfte gegeben ist oder nicht.

Wer beantragt die Arbeitserlaubnis?

Arbeitsgenehmigungen für Ausländer müssen vom Arbeitgeber auf der Grundlage der geltenden Gesetzgebung vor der Generaldirektion für Migration und Einwanderung verwaltet werden.

Es ist die Pflicht ausländischer Arbeitnehmer, ihre Dokumente in Ordnung zu halten und dem Arbeitgeber die erforderlichen Unterlagen zum Zeitpunkt der Durchführung des jeweiligen Verfahrens vor der Generaldirektion für Migration und Einwanderung vorzulegen. Ist das beschäftigende Unternehmen bei dieser Institution registriert, verläuft das Verfahren schneller.

Was sind die Voraussetzungen für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis?

Prüfe alle Unterlagen mehrfach um gut vorbereitet zu sein.

Quellen:

Hinweis!

Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, die rechtliche Dauerhaftigkeit des ausländischen Arbeitnehmers zu überprüfen.

Fazit - Beachte folgende Schritte
1

Prüfe ob du alle Kriterien für eine Arbeitserlaubnis erfüllst.

2

Suche alle benötigten und geforderten Unterlagen zusammen.

3

Lege alle Unterlagen deinem Arbeitgeber vor.

Fragen und Antworten

In Costa Rica wird Spanisch gesprochen. In den größeren Städten sprechen die Menschen teilweise auch Englisch.

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Philipp

Wichtige Informationen

Mit einer Arbeitserlaubnis darfst du legal im Land bleiben.

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